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                      國信養老

                      培訓主管
                      品牌運營主管
                      護士
                      運營經理
                      綜合管理部主管

                      崗位職責

                      1.根據公司發展戰略及年度經營目標設計培訓需求;

                      2.為養老公司輸出運營服務建立完整的培訓體系并不斷完成優化,包括課程開發、師資隊伍建設、培訓過程管理、培訓成果的評價等;

                      3.講師的選拔與管理、培訓計劃的擬定與實施;

                      4.整合系統培訓資源,包括講師資源、課程資源、設施資源等;培訓檔案的建立與維護;

                      5.按照集團要求,完成公司整體推動的項目制工作。


                      崗位要求

                      1.全日制統招及本科以上學歷;

                      2.文學功底扎實、具備較強的語言、文字表達能力;

                      3.具備培訓組織與發展專業知識、宣傳策劃知識;

                      3.熱愛培訓工作,較豐富的課程設計經驗;

                      4.能夠指導他人及帶領培訓團隊;

                      5.理解認同國信文化。


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                      崗位職責

                      1.負責養老公司及所有子項目的品牌運營管理,包括銷售政策、品牌策劃、服務規范、形象管理等;

                      2.負責運營輸出客戶渠道拓展及管理,包括維護客戶關系、媒體合作、推廣策劃;

                      3.負責對外戰略合作的策劃、組織與實施工作,推進和保障目標達成;

                      4.負責運營管理的實施及督導工作,包括公司各項規章制度的貫徹執行,服務管理問題的發現糾正等以運營管理提升為目標的活動策劃與推進。


                      崗位要求


                      1.管理、市場營銷等相關專業,全日制統招本科及以上學歷;

                      2.有商務、BD相關工作經驗;

                      3.有良好品牌運營管理經驗,具備成熟的品牌運營思維;

                      4.熱愛養老行業,有善心孝心,喜歡與老人溝通交流;

                      5.理解并認同國信文化。


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                      崗位職責

                      1.作為長者的責任照護師負責園內長者的整體照護服務;

                      2.負責與長者家屬溝通;

                      3.陪同長者進行娛樂活動。


                      崗位要求

                      1.護理及相關專業,大專及以上學歷;

                      2.有護士資格證優先考慮;

                      3.從事醫療行業三年及以上;

                      4.認同并理解國信文化。


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                      崗位職責

                      1.負責養老公司及所有子項目的品牌運營管理,包括銷售政策、品牌策劃、服務規范、形象管理等;

                      2.負責運營管理的實施及督導工作,包括公司各項規章制度的貫徹執行,服務管理問題的發現糾正等以運營管理提升為目標的活動策劃與推進;

                      3.負責運營輸出客戶渠道拓展及管理,包括維護客戶關系、媒體合作、推廣策劃;

                      4. 負責對外戰略合作的策劃、組織與實施工作,推進和保障目標達成。


                      崗位要求

                      1.負責養老公司及所有子項目的品牌運營管理,包括銷售政策、品牌策劃、服務規范、形象管理等;

                      2.負責運營管理的實施及督導工作,包括公司各項規章制度的貫徹執行,服務管理問題的發現糾正等以運營管理提升為目標的活動策劃與推進;,男性;

                      2.做過商務、BD優先考慮;

                      3.有運營管理工作經驗優先考慮;

                      4.熱愛養老行業,有善心孝心,喜歡與老人溝通交流。

                      5.認同并理解 國信文化。

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                      崗位職責

                      1、在部門經理的領導下,全面主持本部門的日常工作。

                      2、負責公司人力資源戰略的執行,人力資源管理的各項事務。 

                      3、組織、策劃、安排公司各種會議,協助、會同相關部門搞好慶典活動。

                      4、負責公司行政區域內的消防管理、安全保衛、環境衛生、園容園貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理,處理行政應急事件。

                      5、負責公司資產管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,辦公費用和管理費用的監督控制等。

                      6、協調各部門、各單位之間的工作關系,組織或參與各種例行檢查調查。

                      7、做好領導臨時交辦的其他工作


                      崗位要求

                      1、30歲以上,5年以上綜合管理經驗;

                      2、大專以上學歷,良好的溝通能力和協調能力;

                      3、善于帶團隊,管理風格成熟沉穩;

                      4、認同并理解國信文化。

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